Esti un candidat in cautare de job, indiferent ca esti sau nu angajat sunt cateva lucruri pe care trebuie sa cunosti cand pleci in aceasta cautare.

Desigur nici un recrutor nu se asteapta ca tu candidatul sa iti depui cv-ul la o singura companie insa atunci cand il trimiti retine urmatoarele:

1. Anuntul: citeste anuntul/descrierea jobului cu atentie si analizeaza daca te potrivesti sau nu cu jobul, recrutorii in general primesc multe cvuri si de regula cauta focusat nu stau sa analizeze toate aplicatiile mai ales cele care nu se potrivesc deloc cu jobul, cautam junior si aplica seniori cu 20 de ani de experienta sau invers;
2. Informatii companie sau agentie recrutare: cauta compania pe google si afla cateva date despre ea, pentru a avea o opinie despre angajator, daca locul de munca este promovat de o agentie de recrutare afla informatii despre aceasta companie, ce joburi promoveaza, cine este recrutorul, client, domenii de activitate;
3. Update CV: deschide cvul tau si verifica daca este updatat, la zi si contine ultimele date despre tine;
4. Denumire CV: denumeste fisierul cu numele tau, si pozitia urmarita ex: Constantin Iordache Sales Manager; nu  folosi cv, nu word1, sau hihihi25, etc, mare majoritate a cvurilor primite se numesc CV, pentru ca word au preluat automat primul cuvant al documentului; nu intereseaza pe nimeni versiunea 5;
5. Trimitere cv/ Aplicatia: sunt diverse forme de anunturi si forme de aplicatii de la situri specializate, la siturile firmelor, la aplicatia directa sau retele de socializare, intodeuna insa apreciez candidatul care face pasul in plus citeste anuntul si desi depune candidatura pe aplicatia din anunt, cauta o persoana de contact si trimite mailul alaturi de un mesaj personalizat catre recrutor sau companie;
6. Mail: in cazul in care ai decis sa trimiti cvul pe mail respecta regulile de baza ale unui mail, subiect, introducere, cuprins si incheiere, in cazul acesta la subiect cu siguranta pozitia recrutata , o scurta descriere a ta si multumirile de rigoare;
7. Analiza: trimiti prezentarea/ cv, crezi ca esti candidatul perfect pentru acel loc de munca insa nu te contacteaza nimeni, se intampla multor vanzatori sa nu mai auda de client lor dupa ce au trimis prezentarea. Ce poti face in acest caz? in primul rand sa analizezi inca odata anuntul si cvul tau sigur ceva nu este corect, in al doilea rand poti sa trimiti un mesaj recrutorului si sa il intrebi direct un sfat de ce cvul tau nu a fost selectat,  nu ai nimic de pierdut si poate ai norocul sa dai de un recrutor bun si sa iti si explice doua trei lucruri ca sa poti imbunatatii cvul tau pentru urmatoarele locuri de munca.

Cand esti in cautarea unui loc de munca abordeaza princiipile folosite de vanzatori in vanzare servicii si produse. De aceea sugestia mea este ca inainte sa citesti orice altceva citeste o carte de vanzari.

@Constantin