Atunci cand calculam sau analizam un pret pe ora pentru serviciile de paza, trebuie sa avem in vedere anumite reglementari legale, care prin aplicarea lor au influenta asupra pretului. Cele mai importante reglementari, si cu influenta majora asupra pretului sunt:
- salariul minim pe economie, care de obicei inregistreaza cresteri anuale de peste 10%, peste 60% din pretul pe ora este format din cost salarial
- Codul Muncii care reglementeaza, sporurile pentru munca suplimentara, sarbatorile legale, rapaos saptamanal, numar maxim de ore care pot fi lucrate de un angajat in decursul unei luni, spor pentru orele de noapte, numar maxim de ore suplimentare din luna etc
HG 871/2013 – stabileste salariul minim pe economie pentru anul 2014
-
- Incepand cu data de 1 ianuarie 2014, salariul de baza minim brut pe tara garantat în plata se stabileste la 850 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168 de ore în medie pe luna in anul 2014, reprezentand 5,059 lei/ora.
- Incepând cu data de 1 iulie 2014, salariul de baza minim brut pe tara garantat în plata se stabileste la 900 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168 de ore în medie pe luna in anul 2014, reprezentând 5,357 lei/ora
Codul Muncii prevede acordarea suplimentului de 25% pentru orele realizate de noapte dupa cum se precizeaza mai jos:
-
- ART. 126 Salariatii de noapte beneficiaza:
- fie de program de lucru redus cu o ora fata de durata normala a zilei de munca, pentru zilele în care efectuează cel puţin 3 ore de muncă de noapte, fara ca aceasta sa ducă la scaderea salariului de baza;
- fie de un spor pentru munca prestata în timpul nopţii de 25% din salariul de baza, daca timpul astfel lucrat reprezinta cel puţin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru.
- ART. 126 Salariatii de noapte beneficiaza:
Autor: Constantin Iordache, Consultant de securitate
Securitate in Romania
