RESPONSABIL SECURITATE AVIATICA – AEROPORT TIMISOARA

Cerinte:

– cunoasterea legislatiei in materie de securitate a aviatiei civile reprezinta un avantaj ( nu este obligatoriu)
– limba engleza nivel avansat
– operare PC (MS Office)

Competente cheie:

– de comunicare si relationare
– de lucru in echipa, de motivare
– de negociere si influenta
– orientare catre rezultate
– rapiditate si atentie la detalii
– capacitate de sinteza si analiza
– initiativa
– responsabilitate

Descrierea jobului

• Tine sub control si asigura respectarea regulilor privind accesul in: zona restrictionata (zona in care se desfasoara controlul de securitate) si in zona de desfasurare a operatiunilor (accesul personalului si al autovehiculelor).
• Mentine relatia cu entitatea ce asigura controlul de securitate
• Evalueaza din perspectiva UPS modul in care entitatea ce asigura controlul de securitate isi desfasoara activitatea in incinta UPS prin prisma reglementarilor contractuale si operationale
• Se asigura ca prevederile din planul general de operatiuni, planul local de operatiuni si programul de securitate propriu cu privire la procesele operationale sunt respectate si raporteaza deficientele
• Asigura managementul documentelor emise de catre UPS sau de catre entitatea ce asigura controlul de securitate cu privire la procesele legate de controlul de securitate
• Asigura respectarea de catre angajatii din departamentul operatiuni a prevederilor legate de acceptarea coletelor in sistemul UPS.
• Implementeaza proceduri pentru asigurarea calitatii controlului de securitate (revizuieste si semnaleaza jurnalele zilnice, realizeaza auditul lunar si trimestrial – la fiecare 90 de zile)
• Este responsabil pentru modificarile aduse Programului de securitate in cazul in care apar modificari in legislatie
• Se asigura ca echipamentele pentru detectareaexplozibililor si pentruscanarea bagajelor sunt intretinute
• Se asigura ca echipamentul pentru detectarea explozibililor are suficiente consumabile
• Este responsabil pentru aprobarea legitimatiilor cu acces in zona cu acces restrictionat
• Este responsabil pentru a dezvolta un mecanism de monitorizare al performantelor impreuna cu entitatea care asigura controlul de securitate
• Este responsabil pentru a mentine o lista cu personalul care are acces in zona de securitate cu acces restrictionat
• Se asigura ca personalul care are acces in zona de securitate cu acces restrictionat indeplineste cerintele legale in vigoare
• Raporteaza discrepantele pentru scanare si incidentele de securitate
• Indeplineste si documenteaza auditul zilnic pentru zona de securitate cu acces restrictionat
• Se asigura ca toate documentele specifice securitatii aviatice sunt securizate
• Este responsabil pentru a respecta si aplica procedura in cazul in care sunt descoperite dispozitive explozive improvizate sau dispozitive incendiare improvizate
• Supravegheaza descarcarea/incarcarea volumului securizat din cadrul UPS Timisoara
• Este responsabil pentru implementarea procedurilor de securitate in cazul volumelor pentru export din cadrul UPS Timisoara
• Este responsabil pentru a respecta procedura in cadrul unui audit/inspectie din partea autoritatilor in privinta securitatii aviatiei

Descrierea companiei

United Parcel Service (UPS) fondata in anul 1907 reprezinta cea mai mare companie de livrare a coletelor din lume ce si-a inceput activitatea cu un imprumut de 100 USD. UPS a devenit, datorita milioanelor de clienti din intreaga lume, lider pe piata serviciilor de curierat si totodata lider pe plan global in furnizarea de servicii integrate. Evolutia companiei intr-o corporatie globala de miliarde de dolari este reflectata de istoria serviciilor moderne de transport, comert intrenational, financiare si de logistica.

In cei peste 100 de ani de activitate, UPS si-a extins serviciile in peste 200 de tari si teritorii in intreaga lume oferind clientilor suport si solutii adaptate business-ului lor. United Parcel Service (UPS) pune pe primul loc clientul si este condusa de oameni si de inovare. Fiind sustinuti de peste 495 000 de angajati ce conecteaza peste 220 de natiuni si teritorii pe sosele, cai ferate, prin aer si chiar peste ocean, la UPS continuam sa conducem industria si sa conectam lumea, fiind ferm angajati sa oferim servicii de calitate si sustenabilitate a mediului inconjurator.

Lucram indeaproape cu clientii, comunitatile, furnizorii si angajatii nostri pentru a promova o cultura a companiei care imbraca diversitatea, cultiva incluziunea si favorizeaza participarea deschisa din partea celor cu idei si perspective diferite. Doar prin cultivarea unui mediu divers si incluziv, putem creste implicarea talentului, sa favorizam inovatia, sa imbunatatim serviciul pentru clienti si in final, sa conducem la o performanta financiara mai buna.

Pentru UPS, oamenii constituie resursa cea mai importanta, iar o echipa puternica reprezinta punctul forte pentru o viabilitate pe termen lung. Avand oameni angajati in peste 200 de tari, UPS aprecieaza foarte mult diversitatea – ca mod de gandire, mod de viata, experienta si cultura.

Echipa UPS Romania este in continua crestere si dezvoltare si de aceea asteptam CV-urile voastre pentru a va alatura echipei deja existente. Cu United Parcel Service (UPS) poti porni pe un drum istet ce te ghideaza spre un viitor plin de satisfactii!

Pentru aplicatii accesati: UPS ROMANIA