0 Shares

Sisteme de securitate

Sisteme de securitate și protecție: reprezinta oricare dintre diferitele mijloace sau dispozitive concepute pentru a proteja persoanele și bunurile împotriva unei game largi de pericole, inclusiv infractionalitatea, incendiul, accidente, spionaj, sabotaj, subversiune și atac.

Sisteme de securitate și protecție evidentiaza anumite pericole mai mult decât altele. Într-un magazin de retail, de exemplu, principalele preocupări de securitate sunt furtul din magazin și infractionalitatea angajaților. De exemplu, furtul, delapidarea și frauda. Un set tipic de categorii care trebuie protejate include siguranța personală a persoanelor din organizație, cum ar fi:

angajații, clienții sau rezidenții;
proprietățile fizice, cum ar fi instalațiile, echipamentele, produsele finite, numerarul și titlurile de valoare;
proprietăți intelectuale, cum ar fi informații de securitate națională înalt clasificate
informații „proprietate” (de exemplu, secrete comerciale) ale organizațiilor private.

O distincție importantă între un sistem de securitate și protecție privat și servicii publice precum poliția și pompierii este că primul folosește mijloace care pun accent pe măsuri pasive și preventive.

Sistemele de securitate se regăsesc într-o mare varietate de organizații. De exemplu agenții guvernamentale și fabrici industriale până la clădiri de apartamente și școli. Organizațiile suficient de mari pot avea propriile sisteme de securitate proprii. Acestea pot achiziționa servicii de securitate prin contract de la organizații specializate în securitate.

Dezvoltare si sisteme de securitate

Originile sistemelor de securitate sunt obscure, dar tehnicile de protejare a gospodăriei, cum ar fi utilizarea încuietorilor și ferestrelor cu gratii, exista de foarte mult timp. Pe măsură ce civilizațiile au evoluat, distincția dintre securitatea privata și cea publica a fost evidentiata. Responsabilitatea pentru măsurile de securitate publice au fost încredințate poliției și formatiunilor de stingere a incendiilor.

Până la mijlocul secolului al XIX-lea, organizațiile private precum cele infiintate de Philip Sorensen în Suedia și Allan Pinkerton din Statele Unite, începusera să dezvolte servicii eficiente de securitate la scară largă. Organizația lui Pinkerton a oferit servicii de informații , contrainformații, securitate internă, investigații și aplicare a legii pentru întreprinderi private și guvern. Până la apariția negocierilor colective în Statele Unite, oprirea actiunilor greviste a fost in atentia organizatiilor private de securitate.

Organizația Sorensen, în schimb, s-a îndreptat către un serviciu de control al pierderilor (Loss Prevention) pentru industrie . A oferit personal instruit pentru a preveni și a face față pierderilor cauzate de infracțiuni, incendii, accidente și inundații. A stabilit modelul pentru serviciile de securitate în Regatul Unit și în alte părți din vestul Europei.

Primul și al Doilea Război Mondial au adus o conștientizare sporită a sistemelor de securitate. Au fost utilizate ca mijloc de protecție împotriva spionajului militar, sabotajului și subversiunii; astfel de programe au devenit de fapt parte a unei țări, respectiv sistemul national de securitate. După cel de-al Doilea Război Mondial, acesta a fost păstrat ca urmare a tensiunilor internaționale. Acesta a devenit parte a unui complex din ce în ce mai profesionalizat de funcții de securitate.

Dezvoltarea și raspandirea pentru sisteme tehnice de securitate și hardware-ului de securitate în diferite părți ale lumii a fost un proces major.

În general, in tările subdezvoltate sau părțile subdezvoltate ale țărilor industrializate, tehnologia de securitate a existat, în general sub formă rudimentară.

Existau ferestre cu grilaj, încuietori și măsuri elementare de securitate a personalului. În multe astfel de regiuni, totuși, instalațiile marilor corporații internaționale și instalațiile guvernamentale sensibile folosesc echipamente și tehnici sofisticate.

Începând cu anii 1960, sistemele de securitate legate de infractionalitate s-au dezvoltat deosebit de rapid în majoritatea țărilor.

Printre factorii care au contribuit s-au numărat creșterea numărului de afaceri sensibile la securitate:

Dezvoltarea de noi funcții de securitate, cum ar fi protecția informațiilor.
Creșterea informatizării datelor sensibile supuse unor vulnerabilități unice.
Raportare îmbunătățită a criminalității.
In consecință, o conștientizare mai largă precum și nevoia multor țări de securitate împotriva demonstrațiilor violente, atentatelor și deturnărilor aviatice.

Sistemele de securitate devin din ce în ce mai mult automatizate, în special în detectarea și comunicarea pericolelor și vulnerabilităților. Această situație este prezenta atât în aplicațiile legate de infracțiuni, cum ar fi dispozitivele de detectare a intruziunilor, cât și în sistemele de alarmă și răspuns (stingere) de protecție împotriva incendiilor.

Progresele în miniaturizare și electronică se reflectă în echipamente de securitate mai minituarizate, mai fiabile și mai ușor de instalat și întreținut.

Tipuri de sisteme de securitate

Sistemele de securitate pot fi clasificate în funcție de tipul de întreprindere, cum ar fi industrial, retail (comercial), guvernamental, contractant guvernamental sau medical.

După tipul de organizație, cum ar fi securitatea contractului sau a proprietatatii intelectuale.

După tipul de proces de securitate, cum ar fi personalul sau securitatea fizică.

După tipul funcției de securitate, cum ar fi protecția plantelor (definite diferit), controlul furtului, protecția împotriva incendiilor, prevenirea accidentelor, protecția informațiilor sensibile guvernamentale sau comerciale. Unele dintre aceste categorii se suprapun în mod evident.

Securitate pentru mici afaceri constituie o situaţie specială. Deoarece firmele mici nu își pot permite personal specializat de securitate, măsurile trebuie să fie încorporate în procedurile obișnuite și în instruirea personalului sau să fie achiziționate de la organizații externe. Furtul, atât intern, cât și extern, reprezinta o preocupare primordială.

Securitatea rezidențială constituie o altă categorie specială. Ansamblurile de locuințe sau apartamente, în special dacă sunt sub management unic, pot folosi măsuri de securitate sofisticate. De exemplu, monitorizarea cu circuit închis de televiziune a lifturilor și a holurilor și agenți de securitate. Echipamente relativ simple pentru case sau blocuri mici de apartamente, cum ar fi, de exemplu, iluminatul exterior și alarmele, sunt din ce în ce mai utilizate. Unele cartiere ale orașelor mari angajează în cooperare servicii de patrulare sau organizează patrule de voluntari rezidenți.

Securitatea Fizica. Sisteme de securitate.

Unele dintre cele mai eficiente progrese în tehnologiile de securitate din ultimele decenii au fost în domeniul securității fizice. Securitatea fizică are două componente principale:

arhitectura cladirii si accesorii;
echipamente si dispozitive.

O clădire poate fi proiectată pentru securitate prin mijloace precum planificarea și limitarea numărului și locației cailor de intrare. Dar si printr-o atenție deosebită la ieșiri, modele de trafic și rampe de încărcare.

Echipamentele și dispozitivele pot fi clasificate în diferite categorii în funcție de criteriil. Dacă criteriul este scopul, unele dintre categoriile principale sunt:

inregistratoarele de date, inclusiv seifurile și documentele;
comunicații, cum ar fi radioemitatoare bidirecționale și telefoane scrambler;
sistemele de control acces, inclusiv ecusoanele / carduri și sisteme automate de control al accesului care necesită utilizarea unui cod;
investigare și tehnica de investigare (de ex.detectoare de minciuni) și dispozitive de detectare a intruziunilor, cum ar fi celulele fotoelectrice și echipamentele de propagare a undelor ultrasonice; observare și supraveghere, inclusiv dispozitive de ascultare și înregistrare, camere, televiziune cu circuit închis și oglinzi unidirecționale; contramăsuri pentru observare și supraveghere, cum ar fi echipamente concepute pentru a detecta dispozitivele electronice de supraveghere;
protectie impotriva incendiilor.

Un sistem de clasificare bazat pe proces are ca rezultat un alt set de categorii.

Exemplele includ bariere perimetrale (de exemplu, garduri, pereți) și încuietori pentru a preveni sau controla accesul, precum și sisteme de iluminat pentru a ajuta supravegherea și pentru a descuraja intrarea ilegală.

Progresele în tehnologia echipamentelor de securitate au fost numeroase. Unele dintre exemplele mai remarcabile includ dispozitive cu senzori care raportează îndepărtarea neautorizată a articolelor; sisteme de identificare personală și de control al accesului care „citesc” în mod direct caracteristicile personale unice. De exemplu calitatea vocii și geometria mâinii; dispozitive de supraveghere care pot scana incinte noaptea; și dispozitive care permit supravegherea la distanțe mari, făcând dificila intrarea în obiectiv.

O mare parte a programelor de securitate constau în măsuri menite să recruteze și să utilizeze eficient elementele de securitate umane.

„Securitatea umana” este un termen folosit adesea pentru a include măsuri menite să selecteze numai acele persoane pentru care există un prognostic bun pentru încredere. Aceasta pentru că pierderile din cauza neîncrederii in angajati sunt mai frecvente. De obicei sunt mai mari decât pierderile din afara sistemului (de ex . , spargere, jaf, furt, spionaj). Unul dintre cei mai buni predictori ai comportamentului viitor este comportamentul trecut.

Sinonime comune sunt„screening” și „vetting”. Cea mai comună tehnică este investigarea de fond, care implică obținerea tuturor datelor relevante disponibile despre educația anterioară, angajarea și comportamentul unei persoane și analize cu privire la loialitatea și onestitatea viitoare a persoanei. Astfel, băncile naționale de date computerizate exemplifica un răspuns al unei societăți în care o mare mobilitate geografică necesită păstrarea evidenței ca bază pentru analize. O altă tehnică este examinarea cu poligraful. Cercetările au fost, de asemenea, direcționate către posibilele capacități și limitări ale testelor psihologice pe hârtie și ale interviurilor de stres. Pe lângă tehnicile de selecție, există și alte măsuri menite să mențină personalul de încredere după ce a fost angajat.

Sistemele și procedurile de securitate

Constituie un alt domeniu al abordării personalului de administrare a securității. Este posibil să se conceapă metode de lucru și control de management în așa fel încât securitatea să fie una dintre valorile căutate împreună cu maximizarea productivității și minimizarea costurilor. Exemplele includ utilizarea sistemelor automate de păstrare a evidențelor. Dar si utilizarea formularelor și rapoartelor verificate periodic în raport cu inventarele fizice și aplicarea principiului dublei responsabilități. Munca este astfel subdivizată încât munca unui angajat verifică acuratețea activitatii pentru alt angajat.

Deoarece sistemele de control nu se autoadministreaza, ele trebuie testate și controlate periodic. O procedură tipică este testul de vulnerabilitate sau verificare prin „eroare creată”, în care o eroare sau o încălcare de procedura , cum ar fi o factură eronată , este introdusă în mod deliberat în sistem pentru a vedea dacă este detectată și raportată. Anchetatorii sub acoperire, cum ar fi „cumpărătorii” care verifică onestitatea personalului de vânzări, joacă, de asemenea, un rol în monitorizarea funcționării sistemelor de control.

Antrenamentul, supravegherea și motivarea

forțelor de securitate sunt alte aspecte importante ale abordării securității în ceea ce privește administrarea personalului. Utilizarea personalului operațional pentru atingerea obiectivelor de securitate este unul din ele. Printre exemple se numără inginerii, lucrătorii de producție și personalul de birou care aplică reglementările guvernamentale de securitate pentru protejarea informațiilor clasificate și agenții de vânzări care cooperează cu personalul de securitate în detectarea hoților din magazine. Cooperarea personalului operațional pentru atingerea obiectivelor de securitate împreună cu obiectivele de producție necesită o interacțiune între programe de instruire și comunicare cu cunoștințe, supraveghere, motivarea angajaților și exemplu de management.

Modul de abordare a relațiilor cu personalul în situatiile de mai sus, denota că atitudinea angajaților și climatul social pe care aceștia îl creează pot fie să conducă fie la un mediu securizat, fie să constituie un mediu infractional. Prin urmare, pentru ca programele de securitate să aibă succes, ele trebuie să fie realizate într-un context de înțelegere și cooperare considerabilă a întregii forțe de muncă.

articol preluat si tradus de pe Britannica